勞動(dòng)環(huán)境與心理
人不是孤立的存在,必須在一定的環(huán)境中生存、發(fā)展。勞動(dòng)是人類(lèi)對(duì)自然和對(duì)自身的改造。因此,勞動(dòng)環(huán)境在客觀上影響著職工的生理和心理。
按照行為科學(xué)的觀點(diǎn),工作行為及效率是人與所處環(huán)境的函數(shù)。
所謂勞動(dòng)環(huán)境是由諸多因素構(gòu)成的。如物理因素(光線、顏色、聲音、通風(fēng)、振動(dòng)等)、化學(xué)因素(致敏性、致癌性、致畸性、刺激性等)、生物學(xué)因素(微生物、寄生蟲(chóng)、動(dòng)物、植物等)、社會(huì)心理因素(單調(diào)勞動(dòng)、人際關(guān)系等)。
生產(chǎn)勞動(dòng)的物理環(huán)境,有可能對(duì)職工的心理和生理產(chǎn)生積極的作用,降低工作效率,也有可能發(fā)揮積極作用。
雖然勞動(dòng)環(huán)境的改善不能直接激勵(lì)職工的積極性,但能夠減少失誤,增加工作的安全性,有助于職工的身心健康和愉快,這也提高了勞動(dòng)效率。而間接來(lái)看,勞動(dòng)環(huán)境會(huì)改變一個(gè)人的思想、認(rèn)識(shí)、行為方式,從而改變?nèi)说男睦,使工作效率達(dá)到新的平衡。
在我看來(lái),勞動(dòng)環(huán)境也應(yīng)該是我們心理研究的一個(gè)重點(diǎn)。
環(huán)境對(duì)人心理的最直接影響是通過(guò)感覺(jué)實(shí)現(xiàn)的。比如氣味對(duì)應(yīng)著嗅覺(jué),色彩和明暗對(duì)應(yīng)著視覺(jué)。還有一些環(huán)境因素在人的感覺(jué)閾限是無(wú)法察知,但又實(shí)實(shí)在在影響到人的,比如說(shuō)電場(chǎng)、磁場(chǎng)、超聲波、次聲波、無(wú)色無(wú)味化學(xué)污染等,對(duì)人的身心都在發(fā)生作用。
環(huán)境對(duì)人心理間接的影響有:①通過(guò)影響人的生理影響人的心理,②通過(guò)知覺(jué)影響人的心理,③通過(guò)條件反射、想象和幻覺(jué)影響人的心理。
高處作業(yè)的職業(yè)危害, 百拇醫(yī)藥
按照行為科學(xué)的觀點(diǎn),工作行為及效率是人與所處環(huán)境的函數(shù)。
所謂勞動(dòng)環(huán)境是由諸多因素構(gòu)成的。如物理因素(光線、顏色、聲音、通風(fēng)、振動(dòng)等)、化學(xué)因素(致敏性、致癌性、致畸性、刺激性等)、生物學(xué)因素(微生物、寄生蟲(chóng)、動(dòng)物、植物等)、社會(huì)心理因素(單調(diào)勞動(dòng)、人際關(guān)系等)。
生產(chǎn)勞動(dòng)的物理環(huán)境,有可能對(duì)職工的心理和生理產(chǎn)生積極的作用,降低工作效率,也有可能發(fā)揮積極作用。
雖然勞動(dòng)環(huán)境的改善不能直接激勵(lì)職工的積極性,但能夠減少失誤,增加工作的安全性,有助于職工的身心健康和愉快,這也提高了勞動(dòng)效率。而間接來(lái)看,勞動(dòng)環(huán)境會(huì)改變一個(gè)人的思想、認(rèn)識(shí)、行為方式,從而改變?nèi)说男睦,使工作效率達(dá)到新的平衡。
在我看來(lái),勞動(dòng)環(huán)境也應(yīng)該是我們心理研究的一個(gè)重點(diǎn)。
環(huán)境對(duì)人心理的最直接影響是通過(guò)感覺(jué)實(shí)現(xiàn)的。比如氣味對(duì)應(yīng)著嗅覺(jué),色彩和明暗對(duì)應(yīng)著視覺(jué)。還有一些環(huán)境因素在人的感覺(jué)閾限是無(wú)法察知,但又實(shí)實(shí)在在影響到人的,比如說(shuō)電場(chǎng)、磁場(chǎng)、超聲波、次聲波、無(wú)色無(wú)味化學(xué)污染等,對(duì)人的身心都在發(fā)生作用。
環(huán)境對(duì)人心理間接的影響有:①通過(guò)影響人的生理影響人的心理,②通過(guò)知覺(jué)影響人的心理,③通過(guò)條件反射、想象和幻覺(jué)影響人的心理。
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參見(jiàn):首頁(yè) > 保健版 > 家庭健康 > 預(yù)防保健 > 生活環(huán)境 > 世界環(huán)境日
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