衛(wèi)生部機(jī)關(guān)及所屬單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、行政職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列、結(jié)構(gòu)比例暫行規(guī)定
【分類號】 4072028503
【標(biāo)題】 衛(wèi)生部機(jī)關(guān)及所屬單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、行政職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列、結(jié)構(gòu)比例暫行規(guī)定
【時效性】 有效
【頒布單位】 衛(wèi)生部
【頒布日期】 850830
【實(shí)施日期】 850830
【失效日期】
【內(nèi)容分類】 勞動人事
【文號】
【名稱】 衛(wèi)生部機(jī)關(guān)及所屬單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、行政職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列、結(jié)構(gòu)比例暫行規(guī)定 【題注】 前言
, 百拇醫(yī)藥
根據(jù)中央、國務(wù)院1982年以來關(guān)于國家機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制定員和職數(shù)限額方面的有關(guān)規(guī)定，以及勞動人事部的意見，結(jié)合我部各單位的實(shí)際情況，制定部機(jī)關(guān)及所屬單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、行政職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列、結(jié)構(gòu)比例的暫行規(guī)定。
一、機(jī)構(gòu)設(shè)置層次
(一)部機(jī)關(guān)設(shè)司(局、廳、室)、處(室、部)，辦公廳行政處和外事局處下可設(shè)科。
(二)部屬一級單位下設(shè)處(室、部)，處(室、部)下一般不再分設(shè)機(jī)構(gòu)。個別人數(shù)多的單位的后勤部門處下可設(shè)科的建制。
(三)部屬二級單位下設(shè)科。
各單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中辦發(fā)(85)16號文件精神，不可隨意增設(shè)機(jī)構(gòu)和擅自將機(jī)構(gòu)升格。
二、行政人員的職務(wù)系列
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(一)部機(jī)關(guān)：
部長，副部長；司長(局長、主任)，副司長(副局長、副主任)；處長(室主任)，副處長(室副主任)；主任科員(科長)，副主任科員(副科長)；科員；辦事員。
(二)中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院、中醫(yī)研究院、中國預(yù)防醫(yī)學(xué)中心、北京醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院、中日友好醫(yī)院： 設(shè)院長(主任)，副院長(副主任)；處長(部長、室主任)，副處長(副部長、室副主任)；主任科員(科長)，副主任科員(副科長)；科員；辦事員。
(三)藥品生物制品檢定所、北京生物制品研究所： 設(shè)所長，副所長；處長(部長、室主任)，副處長(副部長、室副主任)；主任科員，副主任科員；科員；辦事員。
(四)人民衛(wèi)生出版社、健康報(bào)社： 設(shè)社長(總編輯)，副社長(副總編輯)；處長(部長、室主任)，副處長(副部長、室副主任)；主任科員，副主任科員；科員；辦事員。
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(五)中華醫(yī)學(xué)會、中國紅十字會、中醫(yī)學(xué)會： 設(shè)會長(理事長)，副會長(副理事長)；秘書長，副秘書長；部主任(室主任)，部副主任(室副主任)；主任科員，副主任科員；科員；辦事員。
(六)二級單位： 設(shè)院長(所長)，副院長(副所長)；科長(部、室主任)，副科長(部、室副主任)；科員；辦事員。
以上單位的行政管理人員，根據(jù)工作需要，可設(shè)適合本單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列。
部屬醫(yī)學(xué)院校的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職務(wù)系列名稱、比例限額等按國家教育委員會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、相當(dāng)職務(wù)
因機(jī)構(gòu)改革，領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整或年齡偏大等原因離開領(lǐng)導(dǎo)崗位，而又不到離、退休年齡的人員，可根據(jù)本人原來的職務(wù)改任為同級的巡視員(局級、副局級)、調(diào)研員(處級、副處級、科級、副科級)。
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巡視員、調(diào)研員是一種非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不計(jì)在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)數(shù)額之內(nèi)，不得提拔非領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)任。每相當(dāng)機(jī)構(gòu)平均可設(shè)1—2人。
部長、副部長秘書，可根據(jù)本人德才條件分別確定為正副處級、正副科級或科員、辦事員。
四、各類職務(wù)的比例限額
(一)部機(jī)關(guān)各機(jī)構(gòu)、各級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)數(shù)額。
部機(jī)關(guān)的司局級機(jī)構(gòu)設(shè)正職干部一人、副職干部1—2人；各司局的處(室、部)級機(jī)構(gòu)設(shè)正職干部1人，副職干部1人，編制超過12人的機(jī)構(gòu)，可增設(shè)副職干部1人，正副處長與其他干部的比例平均不大于1∶3(即1名處長，配備3名工作人員)。
科級機(jī)構(gòu)設(shè)正職干部1人，副職干部1人，編制超過12人的機(jī)構(gòu)，可增設(shè)副職干部1人。
(二)部機(jī)關(guān)處以下行政職務(wù)的限額比例，按國務(wù)院和主管部門的規(guī)定執(zhí)行。
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(三)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)數(shù)額。
中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子人數(shù)可設(shè)7人；
中醫(yī)研究院、中國預(yù)防醫(yī)學(xué)中心領(lǐng)導(dǎo)班子人數(shù)一般設(shè)6人；
醫(yī)院、研究所(包括二級單位)、報(bào)社、出版社等單位的領(lǐng)導(dǎo)班子人數(shù)一般不超過5人；
各學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)班子人數(shù)參照科協(xié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
各級行政管理機(jī)構(gòu)的人數(shù)按(85)衛(wèi)人字第64號和(85)衛(wèi)人字第66號文的原則列編。
處、科級干部，按部機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)的比例數(shù)配備，不得超過。
五、行政職務(wù)條件
(一)擔(dān)任各項(xiàng)職務(wù)的共同條件：
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擁護(hù)黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在思想上、政治上同黨中央保持一致，努力學(xué)習(xí)，積極工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，道德品質(zhì)好。
(二)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)要求的具體條件：
辦事員：具有處理本職業(yè)務(wù)的文化知識，能夠完成一般性的具體工作。
科員：具有處理本職業(yè)務(wù)的文化業(yè)務(wù)知識，能夠獨(dú)立處理本職業(yè)務(wù)和本處(室)的一般性工作，能夠起草一般性文件。
副主任科員：具有科員條件，熟練掌握本職工作程序，掌握有關(guān)政策、制度、規(guī)定，了解分管工作的情況，有一定的政策水平。具有獨(dú)立工作能力，能夠較好地草擬文件，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
主任科員：具備副主任科員的條件，能夠根據(jù)黨和國家的政策、規(guī)定提出分管業(yè)務(wù)的貫徹執(zhí)行意見，能夠獨(dú)立承擔(dān)調(diào)查研究，制定工作計(jì)劃，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)，能夠熟練地起草各類文件，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，起骨干作用。
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六、專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列
(一)部機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)司局可根據(jù)工作需要，按照統(tǒng)一部署，逐步設(shè)立衛(wèi)生技術(shù)以及其它專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的限額比例，按照國務(wù)院和主管部門的規(guī)定執(zhí)行。
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)：
主任醫(yī)師(或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù))：
1.應(yīng)具有本學(xué)科的理論知識和技術(shù)水平，對本司局管轄范圍的業(yè)務(wù)技術(shù)和科學(xué)管理有較深入的了解，掌握和熟悉國內(nèi)外有關(guān)科學(xué)技術(shù)管理現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，對業(yè)務(wù)工作中的有關(guān)方針政策提供科學(xué)論據(jù)，能結(jié)合本職工作的實(shí)際，制定專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，對本司局的業(yè)務(wù)工作起咨詢和參與決策。
2.負(fù)責(zé)組織、修訂或起草有關(guān)業(yè)務(wù)管理工作的條例及法規(guī)性文件。
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3.指導(dǎo)和培養(yǎng)下級單位的專業(yè)技術(shù)管理干部，定期舉辦本專業(yè)方面的學(xué)術(shù)報(bào)告，組織本司、局的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
副主任醫(yī)師(或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù))：
1.協(xié)助主任醫(yī)師應(yīng)用本學(xué)科的知識，對司、處有關(guān)專業(yè)技術(shù)方面的問題提出有效的建議，了解國內(nèi)外衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展、掌握最新信息和發(fā)展動態(tài)，并在實(shí)際工作中予以應(yīng)用。
2.負(fù)責(zé)制定管轄范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，起草專業(yè)技術(shù)方面的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。
3.組織實(shí)施工作計(jì)劃，深入基層、調(diào)查研究，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.協(xié)助主任醫(yī)師對本司局工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
主治醫(yī)師(或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù))：
1.具有主治醫(yī)師的專業(yè)技術(shù)水平和管理能力，熟悉本職業(yè)務(wù)，在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，在正副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下，深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題并提出積極的建議。
2.協(xié)助處長制定本處業(yè)務(wù)工作的規(guī)劃，起草專題報(bào)告，接待來信來訪，處理本專業(yè)中遇到的疑難問題，指導(dǎo)檢查業(yè)務(wù)技術(shù)檔案的整理立卷工作。
3.協(xié)助處長作好本處內(nèi)日常的行政管理工作。
其它專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)另行規(guī)定。
(二)所屬單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)，按照國家建立健全專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列的部署，逐步設(shè)立。, 百拇醫(yī)藥
【標(biāo)題】 衛(wèi)生部機(jī)關(guān)及所屬單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、行政職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列、結(jié)構(gòu)比例暫行規(guī)定
【時效性】 有效
【頒布單位】 衛(wèi)生部
【頒布日期】 850830
【實(shí)施日期】 850830
【失效日期】
【內(nèi)容分類】 勞動人事
【文號】
【名稱】 衛(wèi)生部機(jī)關(guān)及所屬單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、行政職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列、結(jié)構(gòu)比例暫行規(guī)定 【題注】 前言
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根據(jù)中央、國務(wù)院1982年以來關(guān)于國家機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制定員和職數(shù)限額方面的有關(guān)規(guī)定，以及勞動人事部的意見，結(jié)合我部各單位的實(shí)際情況，制定部機(jī)關(guān)及所屬單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、行政職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列、結(jié)構(gòu)比例的暫行規(guī)定。
一、機(jī)構(gòu)設(shè)置層次
(一)部機(jī)關(guān)設(shè)司(局、廳、室)、處(室、部)，辦公廳行政處和外事局處下可設(shè)科。
(二)部屬一級單位下設(shè)處(室、部)，處(室、部)下一般不再分設(shè)機(jī)構(gòu)。個別人數(shù)多的單位的后勤部門處下可設(shè)科的建制。
(三)部屬二級單位下設(shè)科。
各單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中辦發(fā)(85)16號文件精神，不可隨意增設(shè)機(jī)構(gòu)和擅自將機(jī)構(gòu)升格。
二、行政人員的職務(wù)系列
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(一)部機(jī)關(guān)：
部長，副部長；司長(局長、主任)，副司長(副局長、副主任)；處長(室主任)，副處長(室副主任)；主任科員(科長)，副主任科員(副科長)；科員；辦事員。
(二)中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院、中醫(yī)研究院、中國預(yù)防醫(yī)學(xué)中心、北京醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院、中日友好醫(yī)院： 設(shè)院長(主任)，副院長(副主任)；處長(部長、室主任)，副處長(副部長、室副主任)；主任科員(科長)，副主任科員(副科長)；科員；辦事員。
(三)藥品生物制品檢定所、北京生物制品研究所： 設(shè)所長，副所長；處長(部長、室主任)，副處長(副部長、室副主任)；主任科員，副主任科員；科員；辦事員。
(四)人民衛(wèi)生出版社、健康報(bào)社： 設(shè)社長(總編輯)，副社長(副總編輯)；處長(部長、室主任)，副處長(副部長、室副主任)；主任科員，副主任科員；科員；辦事員。
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(五)中華醫(yī)學(xué)會、中國紅十字會、中醫(yī)學(xué)會： 設(shè)會長(理事長)，副會長(副理事長)；秘書長，副秘書長；部主任(室主任)，部副主任(室副主任)；主任科員，副主任科員；科員；辦事員。
(六)二級單位： 設(shè)院長(所長)，副院長(副所長)；科長(部、室主任)，副科長(部、室副主任)；科員；辦事員。
以上單位的行政管理人員，根據(jù)工作需要，可設(shè)適合本單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列。
部屬醫(yī)學(xué)院校的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職務(wù)系列名稱、比例限額等按國家教育委員會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、相當(dāng)職務(wù)
因機(jī)構(gòu)改革，領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整或年齡偏大等原因離開領(lǐng)導(dǎo)崗位，而又不到離、退休年齡的人員，可根據(jù)本人原來的職務(wù)改任為同級的巡視員(局級、副局級)、調(diào)研員(處級、副處級、科級、副科級)。
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巡視員、調(diào)研員是一種非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不計(jì)在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)數(shù)額之內(nèi)，不得提拔非領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)任。每相當(dāng)機(jī)構(gòu)平均可設(shè)1—2人。
部長、副部長秘書，可根據(jù)本人德才條件分別確定為正副處級、正副科級或科員、辦事員。
四、各類職務(wù)的比例限額
(一)部機(jī)關(guān)各機(jī)構(gòu)、各級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)數(shù)額。
部機(jī)關(guān)的司局級機(jī)構(gòu)設(shè)正職干部一人、副職干部1—2人；各司局的處(室、部)級機(jī)構(gòu)設(shè)正職干部1人，副職干部1人，編制超過12人的機(jī)構(gòu)，可增設(shè)副職干部1人，正副處長與其他干部的比例平均不大于1∶3(即1名處長，配備3名工作人員)。
科級機(jī)構(gòu)設(shè)正職干部1人，副職干部1人，編制超過12人的機(jī)構(gòu)，可增設(shè)副職干部1人。
(二)部機(jī)關(guān)處以下行政職務(wù)的限額比例，按國務(wù)院和主管部門的規(guī)定執(zhí)行。
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(三)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)數(shù)額。
中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子人數(shù)可設(shè)7人；
中醫(yī)研究院、中國預(yù)防醫(yī)學(xué)中心領(lǐng)導(dǎo)班子人數(shù)一般設(shè)6人；
醫(yī)院、研究所(包括二級單位)、報(bào)社、出版社等單位的領(lǐng)導(dǎo)班子人數(shù)一般不超過5人；
各學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)班子人數(shù)參照科協(xié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
各級行政管理機(jī)構(gòu)的人數(shù)按(85)衛(wèi)人字第64號和(85)衛(wèi)人字第66號文的原則列編。
處、科級干部，按部機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)的比例數(shù)配備，不得超過。
五、行政職務(wù)條件
(一)擔(dān)任各項(xiàng)職務(wù)的共同條件：
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擁護(hù)黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在思想上、政治上同黨中央保持一致，努力學(xué)習(xí)，積極工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，道德品質(zhì)好。
(二)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)要求的具體條件：
辦事員：具有處理本職業(yè)務(wù)的文化知識，能夠完成一般性的具體工作。
科員：具有處理本職業(yè)務(wù)的文化業(yè)務(wù)知識，能夠獨(dú)立處理本職業(yè)務(wù)和本處(室)的一般性工作，能夠起草一般性文件。
副主任科員：具有科員條件，熟練掌握本職工作程序，掌握有關(guān)政策、制度、規(guī)定，了解分管工作的情況，有一定的政策水平。具有獨(dú)立工作能力，能夠較好地草擬文件，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
主任科員：具備副主任科員的條件，能夠根據(jù)黨和國家的政策、規(guī)定提出分管業(yè)務(wù)的貫徹執(zhí)行意見，能夠獨(dú)立承擔(dān)調(diào)查研究，制定工作計(jì)劃，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)，能夠熟練地起草各類文件，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，起骨干作用。
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六、專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列
(一)部機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)司局可根據(jù)工作需要，按照統(tǒng)一部署，逐步設(shè)立衛(wèi)生技術(shù)以及其它專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的限額比例，按照國務(wù)院和主管部門的規(guī)定執(zhí)行。
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)：
主任醫(yī)師(或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù))：
1.應(yīng)具有本學(xué)科的理論知識和技術(shù)水平，對本司局管轄范圍的業(yè)務(wù)技術(shù)和科學(xué)管理有較深入的了解，掌握和熟悉國內(nèi)外有關(guān)科學(xué)技術(shù)管理現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，對業(yè)務(wù)工作中的有關(guān)方針政策提供科學(xué)論據(jù)，能結(jié)合本職工作的實(shí)際，制定專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，對本司局的業(yè)務(wù)工作起咨詢和參與決策。
2.負(fù)責(zé)組織、修訂或起草有關(guān)業(yè)務(wù)管理工作的條例及法規(guī)性文件。
, 百拇醫(yī)藥
3.指導(dǎo)和培養(yǎng)下級單位的專業(yè)技術(shù)管理干部，定期舉辦本專業(yè)方面的學(xué)術(shù)報(bào)告，組織本司、局的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
副主任醫(yī)師(或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù))：
1.協(xié)助主任醫(yī)師應(yīng)用本學(xué)科的知識，對司、處有關(guān)專業(yè)技術(shù)方面的問題提出有效的建議，了解國內(nèi)外衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展、掌握最新信息和發(fā)展動態(tài)，并在實(shí)際工作中予以應(yīng)用。
2.負(fù)責(zé)制定管轄范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，起草專業(yè)技術(shù)方面的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。
3.組織實(shí)施工作計(jì)劃，深入基層、調(diào)查研究，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.協(xié)助主任醫(yī)師對本司局工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
主治醫(yī)師(或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù))：
1.具有主治醫(yī)師的專業(yè)技術(shù)水平和管理能力，熟悉本職業(yè)務(wù)，在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，在正副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下，深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題并提出積極的建議。
2.協(xié)助處長制定本處業(yè)務(wù)工作的規(guī)劃，起草專題報(bào)告，接待來信來訪，處理本專業(yè)中遇到的疑難問題，指導(dǎo)檢查業(yè)務(wù)技術(shù)檔案的整理立卷工作。
3.協(xié)助處長作好本處內(nèi)日常的行政管理工作。
其它專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)另行規(guī)定。
(二)所屬單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)，按照國家建立健全專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列的部署，逐步設(shè)立。, 百拇醫(yī)藥
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