國(guó)家醫(yī)藥管理總局關(guān)于改革醫(yī)藥有毒有害工種勞動(dòng)制度的試行辦法
【分類號(hào)】 4072028001
【標(biāo)題】 國(guó)家醫(yī)藥管理總局關(guān)于改革醫(yī)藥有毒有害工種勞動(dòng)制度的試行辦法
【時(shí)效性】 有效
【頒布單位】 國(guó)家醫(yī)藥管理總局
【頒布日期】 801024 【實(shí)施日期】 801024
【失效日期】
【內(nèi)容分類】 勞動(dòng)人事
【文號(hào)】
【名稱】 國(guó)家醫(yī)藥管理總局關(guān)于改革醫(yī)藥有毒有害工種勞動(dòng)制度的試行辦法
【題注】
, http://www.www.srpcoatings.com
全文
為了保護(hù)醫(yī)藥有毒有害作業(yè)工人的身體健康，進(jìn)一步研究改革醫(yī)藥有毒有害工種的勞動(dòng)制度，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展，搞好擴(kuò)大試點(diǎn)工作，特制訂本辦法。
一、解決醫(yī)藥行業(yè)中有毒有害物質(zhì)對(duì)工人的危害，根本的途徑是從工藝技術(shù)和設(shè)備上進(jìn)行綜合治理，以改善勞動(dòng)條件。改革有毒有害工種的勞動(dòng)制度，是從我國(guó)實(shí)際情況出發(fā)，保護(hù)工人健康的一項(xiàng)重要措施，它不能代替治理或因此而放松治理。
二、改革醫(yī)藥有毒有害工種勞動(dòng)制度的試點(diǎn)，要突出重點(diǎn)，從嚴(yán)掌握，慎重、穩(wěn)妥地進(jìn)行。
目前，試點(diǎn)工作先在醫(yī)藥工業(yè)中毒害較大的化學(xué)合成產(chǎn)品、工種進(jìn)行。其他行業(yè)和產(chǎn)品，經(jīng)過調(diào)查逐步擴(kuò)大。
試行的產(chǎn)品和工種范圍，只限于經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)總局批準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)工種范圍表之內(nèi)。
, 百拇醫(yī)藥
試點(diǎn)的企業(yè)由國(guó)家醫(yī)藥管理總局及直屬有關(guān)公司和省、市、自治區(qū)醫(yī)藥管理局組織審定。
三、改革醫(yī)藥有毒有害工種勞動(dòng)制度的形式，要有利于恢復(fù)工人健康，便于組織生產(chǎn)和管理，可分別采取以下形式：
1.實(shí)行定期輪流脫離接觸制度。即讓工人每年輪流脫離有毒作業(yè)兩個(gè)半月時(shí)間，脫離期滿后，仍回原崗位工作，采取這種形式，可以一年集中脫離一次，也可以一年分散脫離幾次。
2.實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)制度。即讓工人每人每工作三天后休息一天。采取這種形式，還可以每年再集中脫離有毒有害作業(yè)一個(gè)月。
3.實(shí)行六小時(shí)工作制。即由每日工作八小時(shí)，縮短為每日工作六小時(shí)。
關(guān)于形式，目前暫不要求統(tǒng)一。各企業(yè)可根據(jù)毒物的危害規(guī)律和企業(yè)的具體條件，由職工代表大會(huì)討論確定改革的形式。
, http://www.www.srpcoatings.com
四、工人集中脫離期間的安排，應(yīng)有利于體質(zhì)的恢復(fù)。需要進(jìn)行治療或療養(yǎng)的應(yīng)安排一定時(shí)間進(jìn)行治療或療養(yǎng)，暫時(shí)沒有條件組織療養(yǎng)的，可以組織文化技術(shù)學(xué)習(xí)或組織技術(shù)革新以改善勞動(dòng)條件，也可以采用定期在家休息。
五、集中脫離期間，工資照發(fā)，關(guān)于保健津貼和經(jīng)常性的生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)原則上不降低收入。為了有利于增加工人體質(zhì)，原享受的保健實(shí)物計(jì)劃供應(yīng)量應(yīng)照常供應(yīng)。
六、所有試點(diǎn)企業(yè)都必須努力完成勞動(dòng)生產(chǎn)率計(jì)劃。在實(shí)施改革勞動(dòng)制度前，必須首先整頓勞動(dòng)組織，搞好定員定額工作，充分挖掘內(nèi)部勞動(dòng)潛力，盡量做到不增人或少增人。定員定額工作尚未搞好或缺少原材料、動(dòng)力等原因，生產(chǎn)不正�；蛏a(chǎn)任務(wù)不足的企業(yè)，應(yīng)暫緩試行。
試點(diǎn)企業(yè)確需要增加的勞動(dòng)指標(biāo)，經(jīng)省、市、自治區(qū)醫(yī)藥管理局審核，由國(guó)家醫(yī)藥管理總局統(tǒng)一報(bào)請(qǐng)國(guó)家勞動(dòng)總局專項(xiàng)下達(dá)，該項(xiàng)勞動(dòng)指標(biāo)不得挪用。
七、為適應(yīng)有毒有害工種的特殊需要，補(bǔ)充的新工人要保證質(zhì)量，對(duì)有害婦女生理的有毒有害工種，不招女工。對(duì)患有各種就業(yè)禁忌癥者，不應(yīng)錄用。企業(yè)主管部門可根據(jù)實(shí)際情況，提出招工條件，商請(qǐng)地方勞動(dòng)部門給予支持。
, 百拇醫(yī)藥
八、為了更好地總結(jié)改革勞動(dòng)制度對(duì)保護(hù)工人身體健康的效果和規(guī)律，要隨時(shí)注意觀察工人體質(zhì)的變化，建立工人健康卡片，定期進(jìn)行健康檢查。特別要注意與職業(yè)有關(guān)的特異指標(biāo)的檢查，并詳細(xì)記載，經(jīng)常進(jìn)行對(duì)比分析，有關(guān)試點(diǎn)情況，每年總結(jié)一次，寫成書面報(bào)告，報(bào)省、市、自治區(qū)醫(yī)藥管理局和國(guó)家醫(yī)藥總局。
九、改革醫(yī)藥有毒有害工種勞動(dòng)制度，體現(xiàn)了黨對(duì)有毒有害作業(yè)工人的關(guān)懷。企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)這一工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好思想政治工作。要指定一名主管領(lǐng)導(dǎo)同志掛帥，組織由勞動(dòng)、安全、環(huán)保、生產(chǎn)技術(shù)、醫(yī)務(wù)、工業(yè)衛(wèi)生、工會(huì)等部門參加的領(lǐng)導(dǎo)小組分工協(xié)作，切實(shí)把試點(diǎn)工作抓好。
十、本試行辦法適用于經(jīng)過國(guó)家醫(yī)藥管理總局和省、市、自治區(qū)醫(yī)藥管理局商定的試點(diǎn)企業(yè)，各試點(diǎn)企業(yè)可根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。報(bào)經(jīng)省、市、自治區(qū)醫(yī)藥管理局批準(zhǔn)后，送國(guó)家醫(yī)藥管理總局備查。, http://www.www.srpcoatings.com
【標(biāo)題】 國(guó)家醫(yī)藥管理總局關(guān)于改革醫(yī)藥有毒有害工種勞動(dòng)制度的試行辦法
【時(shí)效性】 有效
【頒布單位】 國(guó)家醫(yī)藥管理總局
【頒布日期】 801024 【實(shí)施日期】 801024
【失效日期】
【內(nèi)容分類】 勞動(dòng)人事
【文號(hào)】
【名稱】 國(guó)家醫(yī)藥管理總局關(guān)于改革醫(yī)藥有毒有害工種勞動(dòng)制度的試行辦法
【題注】
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全文
為了保護(hù)醫(yī)藥有毒有害作業(yè)工人的身體健康，進(jìn)一步研究改革醫(yī)藥有毒有害工種的勞動(dòng)制度，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展，搞好擴(kuò)大試點(diǎn)工作，特制訂本辦法。
一、解決醫(yī)藥行業(yè)中有毒有害物質(zhì)對(duì)工人的危害，根本的途徑是從工藝技術(shù)和設(shè)備上進(jìn)行綜合治理，以改善勞動(dòng)條件。改革有毒有害工種的勞動(dòng)制度，是從我國(guó)實(shí)際情況出發(fā)，保護(hù)工人健康的一項(xiàng)重要措施，它不能代替治理或因此而放松治理。
二、改革醫(yī)藥有毒有害工種勞動(dòng)制度的試點(diǎn)，要突出重點(diǎn)，從嚴(yán)掌握，慎重、穩(wěn)妥地進(jìn)行。
目前，試點(diǎn)工作先在醫(yī)藥工業(yè)中毒害較大的化學(xué)合成產(chǎn)品、工種進(jìn)行。其他行業(yè)和產(chǎn)品，經(jīng)過調(diào)查逐步擴(kuò)大。
試行的產(chǎn)品和工種范圍，只限于經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)總局批準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)工種范圍表之內(nèi)。
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試點(diǎn)的企業(yè)由國(guó)家醫(yī)藥管理總局及直屬有關(guān)公司和省、市、自治區(qū)醫(yī)藥管理局組織審定。
三、改革醫(yī)藥有毒有害工種勞動(dòng)制度的形式，要有利于恢復(fù)工人健康，便于組織生產(chǎn)和管理，可分別采取以下形式：
1.實(shí)行定期輪流脫離接觸制度。即讓工人每年輪流脫離有毒作業(yè)兩個(gè)半月時(shí)間，脫離期滿后，仍回原崗位工作，采取這種形式，可以一年集中脫離一次，也可以一年分散脫離幾次。
2.實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)制度。即讓工人每人每工作三天后休息一天。采取這種形式，還可以每年再集中脫離有毒有害作業(yè)一個(gè)月。
3.實(shí)行六小時(shí)工作制。即由每日工作八小時(shí)，縮短為每日工作六小時(shí)。
關(guān)于形式，目前暫不要求統(tǒng)一。各企業(yè)可根據(jù)毒物的危害規(guī)律和企業(yè)的具體條件，由職工代表大會(huì)討論確定改革的形式。
, http://www.www.srpcoatings.com
四、工人集中脫離期間的安排，應(yīng)有利于體質(zhì)的恢復(fù)。需要進(jìn)行治療或療養(yǎng)的應(yīng)安排一定時(shí)間進(jìn)行治療或療養(yǎng)，暫時(shí)沒有條件組織療養(yǎng)的，可以組織文化技術(shù)學(xué)習(xí)或組織技術(shù)革新以改善勞動(dòng)條件，也可以采用定期在家休息。
五、集中脫離期間，工資照發(fā)，關(guān)于保健津貼和經(jīng)常性的生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)原則上不降低收入。為了有利于增加工人體質(zhì)，原享受的保健實(shí)物計(jì)劃供應(yīng)量應(yīng)照常供應(yīng)。
六、所有試點(diǎn)企業(yè)都必須努力完成勞動(dòng)生產(chǎn)率計(jì)劃。在實(shí)施改革勞動(dòng)制度前，必須首先整頓勞動(dòng)組織，搞好定員定額工作，充分挖掘內(nèi)部勞動(dòng)潛力，盡量做到不增人或少增人。定員定額工作尚未搞好或缺少原材料、動(dòng)力等原因，生產(chǎn)不正�；蛏a(chǎn)任務(wù)不足的企業(yè)，應(yīng)暫緩試行。
試點(diǎn)企業(yè)確需要增加的勞動(dòng)指標(biāo)，經(jīng)省、市、自治區(qū)醫(yī)藥管理局審核，由國(guó)家醫(yī)藥管理總局統(tǒng)一報(bào)請(qǐng)國(guó)家勞動(dòng)總局專項(xiàng)下達(dá)，該項(xiàng)勞動(dòng)指標(biāo)不得挪用。
七、為適應(yīng)有毒有害工種的特殊需要，補(bǔ)充的新工人要保證質(zhì)量，對(duì)有害婦女生理的有毒有害工種，不招女工。對(duì)患有各種就業(yè)禁忌癥者，不應(yīng)錄用。企業(yè)主管部門可根據(jù)實(shí)際情況，提出招工條件，商請(qǐng)地方勞動(dòng)部門給予支持。
, 百拇醫(yī)藥
八、為了更好地總結(jié)改革勞動(dòng)制度對(duì)保護(hù)工人身體健康的效果和規(guī)律，要隨時(shí)注意觀察工人體質(zhì)的變化，建立工人健康卡片，定期進(jìn)行健康檢查。特別要注意與職業(yè)有關(guān)的特異指標(biāo)的檢查，并詳細(xì)記載，經(jīng)常進(jìn)行對(duì)比分析，有關(guān)試點(diǎn)情況，每年總結(jié)一次，寫成書面報(bào)告，報(bào)省、市、自治區(qū)醫(yī)藥管理局和國(guó)家醫(yī)藥總局。
九、改革醫(yī)藥有毒有害工種勞動(dòng)制度，體現(xiàn)了黨對(duì)有毒有害作業(yè)工人的關(guān)懷。企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)這一工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好思想政治工作。要指定一名主管領(lǐng)導(dǎo)同志掛帥，組織由勞動(dòng)、安全、環(huán)保、生產(chǎn)技術(shù)、醫(yī)務(wù)、工業(yè)衛(wèi)生、工會(huì)等部門參加的領(lǐng)導(dǎo)小組分工協(xié)作，切實(shí)把試點(diǎn)工作抓好。
十、本試行辦法適用于經(jīng)過國(guó)家醫(yī)藥管理總局和省、市、自治區(qū)醫(yī)藥管理局商定的試點(diǎn)企業(yè)，各試點(diǎn)企業(yè)可根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。報(bào)經(jīng)省、市、自治區(qū)醫(yī)藥管理局批準(zhǔn)后，送國(guó)家醫(yī)藥管理總局備查。, http://www.www.srpcoatings.com
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