“文人相輕”是自卑在作怪!
據(jù)5月18日英國(guó)《每日郵報(bào)》報(bào)道，50%的醫(yī)生會(huì)懷疑同事能力。其實(shí)，在知識(shí)分子聚集的許多單位，這種現(xiàn)象都屢見(jiàn)不鮮。我們常說(shuō)“文人相輕”，那么，為什么在很多知識(shí)分子之間容易互相看不起，互相懷疑呢？他們又該如何調(diào)整自己的心態(tài)呢？
首先，知識(shí)分子之所以能躋身知識(shí)密集行業(yè)，是與他們的人格特點(diǎn)分不開(kāi)的。在專(zhuān)業(yè)上，他們大多有一種“舍我其誰(shuí)”的精神，在工作中獨(dú)立思考，敢于質(zhì)疑和創(chuàng)新。正是這些人格特點(diǎn)，使他們獲得了事業(yè)上的成功。
可與此同時(shí)，他們還有另一個(gè)特征，就是認(rèn)為“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，誰(shuí)都堅(jiān)信自己的才識(shí)是最出眾的。如果在一個(gè)單位里，幾個(gè)這樣的人聚在一起，誰(shuí)都想展現(xiàn)自己的才華，不允許別人比自己強(qiáng)。那么一方面，學(xué)習(xí)的氛圍容易被帶動(dòng)；另一方面則會(huì)導(dǎo)致彼此之間誰(shuí)都看不起誰(shuí)，最后發(fā)展成相互懷疑，甚至展開(kāi)暗地或公開(kāi)的沖突。
具有這種人格特點(diǎn)的人，心理學(xué)中有一個(gè)名詞，叫做自戀，自戀出英才，同時(shí)也毀英才，正是自戀造成了知識(shí)分子之間相互懷疑和競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系。打個(gè)比方吧，兩只刺猬在冬天想要相互取暖，可是彼此一靠近，就會(huì)扎著對(duì)方。于是只得遠(yuǎn)離，可是遠(yuǎn)離又冷；再靠近，又會(huì)被扎跑……如此循環(huán)往復(fù)，刺猬們逐漸找到了最佳的距離。人也是這樣，具有自戀情結(jié)的人，與同事在保持一定距離時(shí)，相處得還可以�？墒侵灰嚯x一拉近，就像刺猬一樣，相互抵制，導(dǎo)致一系列的明爭(zhēng)暗斗。于是他們只能保持一個(gè)相對(duì)遠(yuǎn)的距離，但是暗地里還是會(huì)覺(jué)得“他這點(diǎn)不如我，那點(diǎn)也不如我”。
這種心理背后的原因就是自卑。他們之所以看不起別人，懷疑別人的能力，其實(shí)是出于一種覺(jué)得只有自己最優(yōu)秀，時(shí)刻擔(dān)心被別人超過(guò)的心理。這些人的童年，往往承載了家人太大的期望，讓他們覺(jué)得只有做到最好，才能對(duì)得起親人，獲得親人的愛(ài)。長(zhǎng)大后，他們繼續(xù)把這種模式用于工作，形成了“唯我獨(dú)尊”，互相看不起，互相不信任的關(guān)系。
其實(shí)，人際關(guān)系都是相互的，與其寄希望于他人贊賞的目光，不如先把眼光從自己身上移開(kāi)，學(xué)著欣賞別人。只有當(dāng)自戀者從自己編造的光環(huán)中走出來(lái)，真正進(jìn)入別人內(nèi)心的時(shí)候，他們才會(huì)發(fā)現(xiàn)，那個(gè)自戀的怪圈，已經(jīng)被打破了。, http://www.www.srpcoatings.com
首先，知識(shí)分子之所以能躋身知識(shí)密集行業(yè)，是與他們的人格特點(diǎn)分不開(kāi)的。在專(zhuān)業(yè)上，他們大多有一種“舍我其誰(shuí)”的精神，在工作中獨(dú)立思考，敢于質(zhì)疑和創(chuàng)新。正是這些人格特點(diǎn)，使他們獲得了事業(yè)上的成功。
可與此同時(shí)，他們還有另一個(gè)特征，就是認(rèn)為“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，誰(shuí)都堅(jiān)信自己的才識(shí)是最出眾的。如果在一個(gè)單位里，幾個(gè)這樣的人聚在一起，誰(shuí)都想展現(xiàn)自己的才華，不允許別人比自己強(qiáng)。那么一方面，學(xué)習(xí)的氛圍容易被帶動(dòng)；另一方面則會(huì)導(dǎo)致彼此之間誰(shuí)都看不起誰(shuí)，最后發(fā)展成相互懷疑，甚至展開(kāi)暗地或公開(kāi)的沖突。
具有這種人格特點(diǎn)的人，心理學(xué)中有一個(gè)名詞，叫做自戀，自戀出英才，同時(shí)也毀英才，正是自戀造成了知識(shí)分子之間相互懷疑和競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系。打個(gè)比方吧，兩只刺猬在冬天想要相互取暖，可是彼此一靠近，就會(huì)扎著對(duì)方。于是只得遠(yuǎn)離，可是遠(yuǎn)離又冷；再靠近，又會(huì)被扎跑……如此循環(huán)往復(fù)，刺猬們逐漸找到了最佳的距離。人也是這樣，具有自戀情結(jié)的人，與同事在保持一定距離時(shí)，相處得還可以�？墒侵灰嚯x一拉近，就像刺猬一樣，相互抵制，導(dǎo)致一系列的明爭(zhēng)暗斗。于是他們只能保持一個(gè)相對(duì)遠(yuǎn)的距離，但是暗地里還是會(huì)覺(jué)得“他這點(diǎn)不如我，那點(diǎn)也不如我”。
這種心理背后的原因就是自卑。他們之所以看不起別人，懷疑別人的能力，其實(shí)是出于一種覺(jué)得只有自己最優(yōu)秀，時(shí)刻擔(dān)心被別人超過(guò)的心理。這些人的童年，往往承載了家人太大的期望，讓他們覺(jué)得只有做到最好，才能對(duì)得起親人，獲得親人的愛(ài)。長(zhǎng)大后，他們繼續(xù)把這種模式用于工作，形成了“唯我獨(dú)尊”，互相看不起，互相不信任的關(guān)系。
其實(shí)，人際關(guān)系都是相互的，與其寄希望于他人贊賞的目光，不如先把眼光從自己身上移開(kāi)，學(xué)著欣賞別人。只有當(dāng)自戀者從自己編造的光環(huán)中走出來(lái)，真正進(jìn)入別人內(nèi)心的時(shí)候，他們才會(huì)發(fā)現(xiàn)，那個(gè)自戀的怪圈，已經(jīng)被打破了。, http://www.www.srpcoatings.com